按照每个岗位总成绩由高到低的顺序和该岗位拟聘用人数,等额确定进入体检和考察人员范围。
一、体检
体检工作由赤峰市安定医院预防保健科负责。体检项目和标准参照公务员录用体检有关规定执行。体检不合格、未在规定时间内参加体检或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况等的考生,取消聘用资格。按照该岗位应聘人员总成绩由高到低的顺序进行递补。
时间安排:2024年2月3日,上午8:00,赤峰市安定医院1号楼10楼会议室领取体检单。
二、考察
考察工作由医院纪检监察科和人力资源部共同具体组织实施。赤峰市民政局有关部门进行监督。考察对象为体检合格的拟聘用人员。考察工作突出政治标准,重点考察应聘人员是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,是否牢记“三个离不开”、切实增强“五个认同”等政治要求,坚决把政治上不合格的挡在门外。
考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面情况。一般采取个别(集中)谈话、查询社会信用记录、同考察人员面谈等方式,并形成具体的考察结论。
应聘人员考察不合格,经医院党委研究确定,取消其聘用资格。
三、考察组工作人员组成
医院纪委、分管人力资源副院长、人力资源部、医务部、纪检监察科抽调相关人员具体负责,邀请市民政局相关科室参加。
注:考察时需提供个人征信报告。
方法:手机端下载《百行征信》客户端——个人中心注册——个人报告
例:
赤峰市安定医院
2024年2月2日