年度考核促发展，踔厉奋发谱新篇 —赤峰市委组织部考核组莅临医院开展年度考核工作

作者：赤峰市安定医院发布时间：2023-01-16浏览数：

• 为切实强化市委政府对各市直事业单位的监督监管，全面提升事业单位领导班子工作水平，1月13日上午，由市委组织部组织二科副科长魏乐、市委组织部组织一科副科长郑玉民组成的赤峰市委政府年度考核组莅临医院，对医院领导班子年度工作开展情况进行了年终考核。医院领导班子、环节干部及部分职工共150余人参加了考核会议。

  

  
  

  考核会上，医院党委书记李庆华代表医院领导班子作了2022年度述职报告并表示，一年来，医院以晋升为三级甲等精神专科医院为主线，以提高医疗服务质量为核心，以提升群众就医获得感为目标，以深化医改、健全现代医院管理制度为抓手，全院职工革新思想、真抓实干，推动医院医、药、护、技及行政后勤等各项工作取得了长足的发展。此次年度考核不仅是对医院一年来工作开展情况的一次集中检验，更是市委政府对医院日常工作开展的一次有力鞭策，全院干部职工要主动提高政治站位，深刻认识到年度考核工作的重要性和必要性，严格遵照考核组各项工作部署，保障考核工作的严肃性和规范性。

  

  魏乐对考核目的、考核重点、开展方式、工作流程、任务要求等事项进行了详细说明并指出，年度考核工作是推动事业单位领导班子切实履职尽责的重要手段，安定医院全体职工要客观公正、实事求是的进行民主测评，考核组也将秉持“对工作负责、对干部负责”的工作原则，对医院领导班子德、能、勤、绩、廉等方面现实表现进行深入、全面的考核。

  在向与会人员发放民主测评二维码后，考核组同领导班子成员、职能科室负责人等共20余人进行了个别谈话。